• Padmini

‘Het spreekuur gynaecologie liep uit door ons optreden in DWDD’

In gesprek met Romée Snijders en Veerle Smit, door Philip Croon.


De Wereld Draait Door leverde Romée Snijders zoveel kijkers op, dat patiënten haar tijdens het coschap gynaecologie telkens aanspraken: ‘We kennen je van tv!’ Het spreekuur liep erdoor uit. ‘Ga maar koffie drinken’, zei de gynaecoloog glimlachend. ‘Zo kan ik mijn werk niet doen.’

Romée dankt haar roem aan het Compendium Geneeskunde dat ze schreef met studiemaatje Veerle Smit. Al 50.000 boeken gingen er over de toonbank van het superhandige naslagwerk voor geneeskundestudenten in vier delen. Inmiddels kan geen enkele geneeskundestudent nog zonder.

De twee schrijvende jonge dokters hebben het voor elkaar gekregen om tijdens hun bachelor de hele geneeskunde samen te vatten in vier boeken. Die zijn inmiddels uitgegroeid tot een merk.

Het afgelopen jaar hebben Veerle en Romée, naast hun master geneeskunde, de hele serie herzien. Meer plaatjes, meer overzicht en meer informatie zorgen dat de geneeskundestudent anno 2020 nog beter door zijn studie heen gaat.

Daarnaast is het nu voor de medisch specialist mogelijk om binnen no time weggezakte kennis over een vreemd specialisme op te halen. In de week van 20 november rolt Compendium 2.0 van de persen met vijf delen terwijl Veerle bezig is met haar wetenschappelijke stage. En Romée zich opmaakt voor een carrière als MDL-arts.


Wat is Compendium 2.0?

Veerle: ‘Compendium 2.0 is een inzichtelijke samenvatting van de hele geneeskunde, van neurologie en gezondheidsrecht tot chirurgie. Dat we alle disciplines in een boekenreeks gevat hebben is naar ons weten uniek in de wereld.’

Romée: ‘Eigenlijk is het compendium alleen de kern, met weinig woorden, maar daarmee heel veel informatie. Gemaakt dóór studenten en specialisten, vóór studenten en specialisten! Van tevoren hebben we uitgebreid marktonderzoek gedaan om uit te zoeken hoe de studenten van deze tijd willen studeren. Dit hebben we toegepast in de boeken.’

Hoe lukt het om én medisch student én ondernemer te zijn?

Veerle: ‘Veel tijd investeren! Je moet heel efficiënt worden. Als je op een patiënt aan het wachten bent, kun je best even je mail doen, of iets op social media posten. Ook moet je keuzes maken, we krijgen veel verzoeken om koffie te drinken. Vroeger namen we die allemaal aan. Nu hebben we ons eigen plan voor over 5 jaar.’

Romée: ‘Of 30!’

Veerle: ‘Ja of 30. We doen alleen nog mee aan afspraken die in ons plan passen. Dat plan is om nog meer boeken te schrijven, het merk Compendium uit te breiden en om specialist te worden.’

Romée: ‘Daarbij helpt het dat we samen zijn. Als ik het druk of moeilijk heb, kan Veerle inspringen. Daarbij geven we elkaar vrij en vakantie. Ik zeg dan: Veerle, haal je mail van je telefoon als je op vakantie gaat. Dit helpt enorm.’


Veerle, doe je dit dan ook?

Veerle: ’Haha, betrapt! Dit zou ik wel moeten doen. Maat het is wel echt zo dat we ook rust nemen en deze elkaar geven. Als ondernemer ben je constant met ideeën bezig, juist daarom is rust zo belangrijk. Meestal zijn drie of vier dagen weg genoeg, en dit is altijd wel te regelen.’

Romée: ‘Ook moet je goed mensen instrueren. Voor je het weet is iedereen je constant aan het appen. Wij zeggen dan: verzamel eerst al je vragen, bedenk wat je echt moet overleggen, en maak een goede samenvattende mail. Dit werkt goed.'


Eigenlijk leer je heel goed managen?

Romée: ‘Managen zat er bij ons al vroeg in. Dit is door de loop van jaren, en zeker door de ervaringen met Compendium, ontzettend gegroeid. Afgelopen tijd hebben we 250 studenten en specialisten aangestuurd, dit is ontzettend leerzaam. Met Compendium 1.0 hadden we ‘maar’ 100 collega’s. Toen stuurde iedereen alle documenten direct naar ons. Dit leverde heel veel werk tegelijk op. Nu zat er nog een steengoede redactie van studenten tussen die op hun beurt ook weer mensen onder hun hoede hadden.'

Veerle: ‘Je moet alle ballen in de lucht houden, door verschillende lagen te maken, wordt dat veel makkelijker.’


Wat heeft Compendium jullie gebracht aan kennis en kwaliteiten?

Veerle: ‘Heel veel eigenlijk, zoals plannen. Voor het maken van de boeken is een hele strakke en uitgebreide planning nodig zodat alles op tijd af is.'

Romée: ‘Maar bij een bedrijf komt meer kijken: hoe werken bedrijfsstructuren, hoe doe je een prijsbepaling, hoe maak je een begroting, hoe onderhandel je met de drukker. Allemaal hele nuttige ervaring, welke carrière je ook kiest.'

Veerle: ‘Als arts krijg je al heel snel een leidinggevende rol, bijvoorbeeld over coassistenten. Er wordt van je verwacht dat je dit al na dag een kan terwijl er geen aandacht voor is in de opleiding. Wij hebben hier nu al ervaring mee. Overigens: de verantwoordelijkheid over een boek is natuurlijk wel heel anders dan over patiënten.’

Veerle & Romée

Maar compendium is toch een beetje jullie baby?

Veerle: ‘Ja dit is het zeker, maar toch liever gezonde patiënten dan een gezond boek. Patiënten gaan altijd voor.’


Waar halen jullie de energie vandaan om ’s avonds, als je thuiskomt van je coschappen, nog een keer aan een werkdag te beginnen?

Veerle: ‘We hebben een hele sterke intrinsieke drive. Dit is wat we echt wilden. We hadden een deadline afgesproken en die moesten we halen. En dat lukt alleen maar als je werkt, dus ga je aan de slag. Daarbij was het natuurlijk leuk hoe goed onze eerdere boeken werden ontvangen. Ook dit geeft energie.’

Romée: ‘Daarbij zijn we perfectionistisch en wilden we een nog betere boekenset maken.’


Hoe worden jullie bij coschappen ontvangen? Wordt er anders naar jullie gekeken omdat jullie ook de oprichters zijn van Compendium?

Veerle: ‘Totaal niet. We zijn overigens nu beiden klaar. Door de jaren heen werd Compendium natuurlijk steeds bekender, maar in het begin kenden niet veel mensen het. We hebben ook nooit een topprestatieregeling gekregen, we hebben gewoon alle uren uitgezeten. Romée wordt overigens wel vaker herkend.’

Romée: ‘Ik weet ook niet hoe dat komt, haha.’


Wat zouden jullie graag willen veranderen aan de opleiding geneeskunde om de zorg door (toekomstige) artsen nog beter te maken?

Romée: ‘Het zou mooi zijn als de coschappen efficiënter zouden zijn. Bij sommige coschappen heb je heel veel te doen waardoor je leercurve heel stijl is. Helaas heb je ook vaak niets te doen. Dit zal wel een heel lastig probleem zijn om op te lossen.’

Veerle: ‘Daarbij moet er meer focus komen op niet medische ervaring en moeten er meer verschillende artsen met verschillende profielen komen. Promoveren is heel nuttig maar niet iedereen hoeft gepromoveerd te zijn. Het liefst wil je op een afdeling een onderzoeker, een manager en iemand die iets van communicatie weet.’


Wat zijn jullie tips voor de ambitieuze coassistent die graag het maximale uit zijn of haar carrière haalt?

Veerle: ‘Zorg dat je iedere dag iets leert. Stel je eigen leerdoelen in die je helpen om de arts te worden die jij wilt zijn en streef deze na!’

Romée: ‘Maar geniet als coassistent ook nog zeker van de vrije weekenden die je nu nog hebt!’


0 keer bekeken
  • LinkedIn - grijze cirkel
  • Facebook - grijze cirkel
  • Instagram - grijze cirkel

MediMaat BV

Science Park 608 - kantoor K07

1098 XH Amsterdam

020-2440979

info@medimaat.nl